DATI DI CHI INVIA

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Ragione sociale

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Data di stipula preferibile

1. SOCI

Indicare le generalità dei soci e/o per le società, la denominazione e/o la partita Iva. In alternativa allegare la fotocopia dei documenti di identità e/o la visura camerale.

Allegato 1

Allegato 2

Allegato 3

Allegato 4

2. DENOMINAZIONE

Può essere formata liberamente.

3. SEDE LEGALE

Indicare comune, provincia, via, numero civico.

4. DURATA

Per le s.r.l. è possibile prevedere una durata a tempo indeterminato, incidendo tale previsione sulla disciplina del recesso legale (riconosciuto in qualunque momento ai soci; solitamente è preferibile adottare una durata determinata, ad esempio al 31 dicembre 2060.

 Determinata al 31 dicembre 2060
 Determinata al

 Indeterminata

5. OGGETTO SOCIALE

Indicazione anche sommaria; sarà poi compito dello studio, se del caso, rielaborare l'oggetto e verificare i limiti legali all’interno dei quali può essere confinata l’attività sociale; si ricorda ad esempio che l’attività di intermediazione di regola non ammette l’esercizio di altre attività concorrenti oppure che le attività finanziarie non potranno mai costituire attività prevalente della società né potranno mai essere esercitate nei confronti del pubblico, salvo che la società abbia proprio tale oggetto, osservando però in tal caso tutti gli adempimenti previsti per tali società. E' possibile in alternativa allegare, preferibilmente in formato word, bozza di oggetto sociale..



Allegato 5

6. CAPITALE SOCIALE

Indicare l’ammontare del capitale sociale; si ricorda che in virtù delle vigenti normative: 1. L’ammontare del capitale non deve essere di importo inferiore ad 1 euro; 2. In caso di importo inferiore a 10.000 euro il capitale dovrà essere interamente versato al momento della costituzione (così anche nel caso di Srl unipersonale) e finchè il capitale sarà inferiore a tale importo non sarà possibile imputare a capitale beni diversi dal denaro ed una maggiora quota di utili annuali dovrà essere destinata a riserva legale; 3. In caso di capitale pari o superiore a 10.000 euro è sempre possibile versare al momento dell’atto costitutivo il 25% dello stesso; 4. Non è più previsto il preventivo deposito dei decimi presso una Banca: gli stessi andranno versati con assegni, circolari o di conto corrente, intestati a nome della costituenda società o dell’organo amministrativo, da indicare con i relativi estremi in atto; in caso di quote sottoscritte di importo inferiore a 1.000 euro le stesse potranno essere liberate anche a mezzo di contanti.



Indicare se vengono conferiti beni diversi dal denaro, quali aziende, immobili, ecc., indicando il loro valore ovvero allegando la relativa perizia di stima e/o la visura catastale o camerale:



Allegato 6


Allegato 7

7. QUOTE SOCIALI

Indicare la quota sociale di spettanza di ciascun socio

8. ORGANI SOCIALI

In tema di s.r.l. le possibilità di articolare la governance sono molto ampie; lo statuto adottato dal nostro studio prevede la facoltà per l’assemblea ordinaria di scegliere di volta in volta tra un Amministratore Unico, un Consiglio di Amministrazione o un modello di amministrazione congiuntivo e/o disgiuntivo sulla falsariga del modello previsto in tema di società di persone; indicare di quale modello dotare la società al momento della sua costituzione, cioè se si vuole al’inizio dell’attività sociale 1) un Amministratore Unico, oppure 2) un Consiglio di Amministrazione, oppure 3) un certo numero di amministratori con firma congiunta o disgiunta.
Indicare inoltre la durata della carica, potendo scegliere tra: 1) durata a tempo indeterminato; 2) durata a scadenza fissa; 3) durata fissata in un certo numero di anni; 4) durata fissata in un numero di esercizi sociali; 5) altro.
Solitamente si procede alla nomina di un Amministratore Unico a tempo indeterminato, fino a revoca dello stesso da parte dell'Assemblea o sue dimissioni.

 Amministratore Unico a tempo indeterminato fino a revoca o dimissioni. Indicare nome e cognome dell'amministratore


 Altro (ndicare)

9. PATTI SULLA RIPARTIZIONE DEGLI UTILI E DELLE PERDITE

Se nulla è convenuto gli utili e le perdite sono ripartiti in misura proporzionale al valore dei conferimenti; anche su tale punto peraltro i soci godono di ampio margine di manovra, potendo prevedere diversamente, ad esempio una partecipazione non proporzionale a quanto sottoscritto (ad esempio, a fronte di tre quote di 1/3 ciascuno si può prevedere che ad un socio spetterà il 50% degli utili e delle perdite, mentre agli altri due il 25% ciascuno).

 Ripartizione di utili e perdite proporzionale alla quota di ciascun socio Altro (indicare)

Altre previsioni, indicazioni, richieste o comunicazioni.

Allegato 8

Allegato 9

Allegato 10

Allegato 11

 Autorizzo espressamente al trattamento dei dati Personali secondo il D.Lgs 196/2003 del 30/06/06.

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